关于八小时工作制的问题，午餐算是工作时间吗？

午餐时间算 工作时间 。
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。
在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
劳部发[1994]521文件中：
四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。（一）准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；（二）作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；（三）劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；（四）工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。

　　中午不下班连续工作8小时，其中中午30分钟在单位食堂吃饭算工作时间。但是，上午8点上班，单位要求职工7点30分打卡的行为是违法的，侵害了职工的利益。下午5点下班，单位的交通车安排在下午5点30分开车，这半小时是不算工作时间的。

如果公司制度是8点上班，那么7：30打卡的要求就无效。

其他2项不算工作时间。

不算工作时间，我之前的所有公司都是不算工作时间的，请参考，谢谢。