我感觉这个工资不合理,这样的话你会吃亏。两种可能:老板想便宜请工人试工,如果你工作好的话,三个月后给你4000元工资他也不亏,因为你能做事。但是如果你工作不好的话,老板就算用3个月也是便宜劳动力,他反正都是赚的,因为2000元工资在北京来说是超级低的工资。我们广东湛江县级城市的底薪也是1800-2000元底薪。到时候3个月试用期一到,就把你炒鱿鱼,这样老板又可以便宜用工人,又不用给你这么高的工资了。因为说明是试用期,所以是可以辞退不能赔偿的。