请问大家觉得，校园招聘，银行的分行、信用卡中心管培生哪个更好一些，能解释仔细一些么？

首先 很多中资银行的招聘都是以分行为一个层面的 所以你第一个说的所谓的分行 只是这家分行的管辖范围内的区域招聘 当然了 你最后去的地方可能是分行 可能是这个分行下面的各级支行 也可能是分理处这样的 同样的道理 你可能被分配的岗位也是参差不齐的
然后 再说说管理培训生 某些外资银行 当然也包括极小部分的中资银行的管培 确实是通过管理层的捷径 可以说能进去的 都是这一届中的佼佼者 但这个名字现在已经被用烂了 很多地方的管培并不是你想象的那样 它只是挂一个头衔 最好的情况 就是轮岗后把你安排在一个比较适合你的地方 不过肯定也不是什么好地方 也不可能直接让你上管理层 而信用卡中心 可以说是银行的一个部门演化出来的机构 在这之上 还要看你应聘的是信用卡中心的总部 还是各地的分部 或者只是一个营销服务中心 但不管怎么样 信用卡中心的管培实在是 ……
所以说 你目前对于岗位的性质描述的不是很明确 所以很难直接回答你 按照目前最大的范围看 前者多数是从柜员做起 后者铁定从客服或是营销开始 当然了 我这是在先排除很多行政类 辅助类的岗位的前提下
最后 当两者性质等方面相同的情况下 可以这么说 总的情况是 分行的招聘更为正统 更加稳定 更多地属于别人眼中的银行工作 而信用卡的岗位比较偏向于一种投机 可能短时间内有巨大收获 也可能碌碌无为

你前边说的基本是银行招人 后边基本是信用卡中心招人 信用卡中心基本都是客服人员 相比较前者发展潜力大