小编建议去大城市的国企!
原因如下:
一,大城市的资源丰富,包括就业资源、平台资源、人才资源以及资金。
二、社会学角度上讲,人有向人群密集处聚集的趋势。
有人的地方就有江湖。那大城市便是真正的江湖,武侠小说里的各路侠客也都聚集开封、洛阳、南京,而不会聚集在某个不知名的小县城。大城市发生的故事更加精彩,遇上有趣的人几率也更大,而窝在小县城里,往往要承受很大的孤独。这也是为什么俄罗斯、日本近些年人口减少,大城市人口却不断上升的道理,人是社会动物,天生要往热闹的地方去。请点击输入图片描述
其实,大学生往大城市跑是趋势,但小县城自有她的魅力,无论如何选择,只要自己过得幸福满意,如何选择不重要!
任何地方的机关事业单位年终总结会议都会找缺点。我们处长对我很好,会说实话。当初我年终总结会时说其他同志“都很好,没发现什么毛病”,你猜她怎么说?她说“提不出缺点就表示你对这位同志不关心!”党内一向崇尚批评与自我批评,这种年终总结,被批评了一定要虚心接受,可以过耳就忘、坚决不改(不过当然还是改了好);批评其他人也是必要的,但是要找准批评点,别过火,否则得罪人。
说话声音小是天生的,做事方法不够多这是创新方面的,这是经典批评词,这么说你就表示挑不出你其他毛病。总之,领导这么说你表示你已经做得很好了,恭喜!
最后,县级事业单位确实有人少事多的问题,而且升迁可能也有困难。如果你想继续干下去,就要注意干了活要让人知道,比如中午不休息,你要和人说,聊天时不经意状带出来,或者干脆周末来加一天班。我当初是反正也宅,在哪里上网不是上,家又近,所以周末经常替老同志值班,有时就说“反正我们还有点活没做完”,结果大家对我的印象都非常好。如果你想离开去大城市,首先要注意房价,注意生活水平,注意下一个工作的发展空间,而且最好有了明确接收地再走。建议参加你们上级单位的公务员遴选或招录,这样你这几年的工作经验能够发挥最大作用。
祝一切顺利!
“年底总结会议还是有领导找我的毛病 今年居然连我说话声音小、做事方法不够多也是缺点”:事业单位年终总结一定会总结缺点的,理论根据就是“人无完人”,找一些小的无关痛痒的缺点是好事,不会真的有人看,不用太当回事,没有缺点反而会有问题。
我现在也在犹豫要不要进事业单位呢……还是个小县城的建设局。就因为待遇差太大了……
反正都不好混