1、很难考,2011年面试分389,,2012年面试分到392以上了,估计2013和2014年的分都不会低于这个级别。因此,要做好一年吃苦复习的准备。
2、川大企管HR方向毕业时的就业一直都很好,值得你努力一考!
3、至于研究生学习,那是以后的事情,等你考上了再说吧,船到桥头自然直。
不知道你是因为喜欢人力才读研还是为了以后工作,如果是兴趣那最好,如果仅仅是为了工作那我觉得你要考虑清楚。首先,人力资源专业本科学生一般在一本院校以及211院校的毕业工作都比较好找(我们班除去考研的考公务员的都找到了)。第二,HR的工作并不像很多人想象的那样做办公室啊,招招人呀,搞培训呀……刚出去做HR起点都会比较低,特别在一些中小型企业,HR和行政基本是不区分的,HR做的事情很杂很繁琐,而且可能还没什么地位,第三,你做HR的话可能两年能从专员升主管,但要从主管升经理,总监就不是那么容易,所以有些HR人员可能会转向销售,技术之类的岗位。第四,总的来说,人力资源管理专业还是不错的,如果你真的想以后从事HR的工作建议你考人力资源的研究生而不是企业管理专业的HRM方向,因为相对来说前者竞争力更强,后者只是就业选择面比较广。另外,跨考要多加上专业知识方面的学习,毕竟考研那几本参考书只是为了应付考试,如果积累不够,读研时你会感觉和本专业的学生有差距。(闲着玩手机偶然看到就写了一下自己的看法,祝好运!)