2016年芜湖个人交社保和医保多少钱?

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体参保人员的基本养老保险缴费基数主要分为两个档次，即月缴费基数2197元，按20%缴费比例计算，月应缴费为439.40元；月缴费基数1318元，按20%缴费比例计算，月应缴费为263.60元。此外，个体参保人员的基本医疗保险缴费基数统一按2197元执行，不需本人申报，缴费费率为5.5%，每月应缴费为120.80元；缴费费率为8.5%，每月应缴费为186.70元。按现行政策规定，个体参保人员每月另须缴纳医疗救助金10元。
个体参保人员持《职工养老保险手册》到所在区社保经办机构窗口申报，其中符合下列情况的不需申报，由社保经办机构予以调整：2008年度按全省在岗职工月平均工资（1848元）为基数每月缴纳369.60元，2009年度选择按2197元为基数每月缴纳439.40元的；2008年度按全省在岗职工月平均工资60%（1109元）为基数每月缴纳221.80元，2009年度选择按1318元为基数每月缴纳263.60元的。
另外，需要了解缴费指引，可致电芜湖市地税纳税服务热线12366咨询 .
依据《芜湖市城镇职工医疗保险制度改革实施细则（试行）》，职工基本医疗保险费由用人单位和参保职工和个人共同缴纳。用人单位以全部职工个人缴费基数之和为基数，按6.5%的比例缴纳；职工个人以本人上年度月平均工资总额为基数，按2%的比例 缴纳。

其实医保大部分人都有，但是很多人并不清楚医保需要多少钱以及能起什么作用，那么你一定要看这篇：《医保知识小科普》

个人交社保医保需要交缴多少钱？个人交纳社保有多个档次，一般是以当地职工上年度平均工资作为标准，从60%到300%作为交费基数，你可以选择合适的档次交纳，职工平均工资可咨询当地社保部门。

下面带你了解下医保：

1、医保类型

职工医保和城乡居民医保是医保的构成部分，职工医保是用人单位与员工签订劳动合同后一定要给员工购买的，可是城乡居民医保并不是强制参保。

2、医保费用

用人单位和员工每月共同缴纳职工医保的费用，而城乡居民医保缴纳的费用按照规定，每年每人最低250元，普遍地区每年缴纳费用为250元，部分发达地区缴纳的费用会高些。

3、医保报销

职工医保可以报销挂号、门诊、买药、住院医疗等费用，报销比例主要在70%到90%之间，而发生住院时，城乡居民医保才能报销，报销比例通常为50%-70%。

去定点医疗机构就医时，医保没有发生断缴的情况，只要药品、诊疗项目和医疗服务设施这些费用属于报销范围内，可以报销一定比例超过起付线、未达封顶线的费用。不过有些情况，医保不可以报销，究竟是哪些情况呢？不如看看这篇：《在哪些情况下，医保不能报销？》

总结

医保能够给我们提供最基础的医疗保障，即使性价比高但是保障内容并不全面。以广东省作为例子，城乡居民医保一年最高报销额度为30万元，而且不在报销目录上的靶向药、进口药等费用都是不报销的。

这点报销额度在患重病情况下能发挥的作用不大，如果想要未来的生活有保障，建议把商业医疗险也配置，才能让未来更有保障。如果不知道哪款医疗险好，希望这篇文章可以帮到你：《十大百万医疗险大盘点！》

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资料来源: 学霸说保险官网

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。