我们都想做一个处处赢得别人欢迎的人。可是怎么才能做一个受人欢迎的人呢?
1、认真的倾听
吵架是两个人的事,一个人只会闭嘴。如果两个人都争着去诉说自己的观点,结果肯定是两败俱伤,即使赢了,也只会让对方口服心不服,还伤了自尊,从此也会被对方所讨厌。这样的胜利可能会让你感到自我满足,但想一想,如果你是一个销售,那么你将会一个宝贵的客户资源;如果你是对方朋友,那你将会失去这段珍贵的友谊。
真正受人欢迎的人,永远都是那些喜欢倾听的人,生活的压力,工作的苦闷,一天从早到晚的忙碌烦闷,我都希望能有一个静听我们诉说自己的人。去倾听我们心里的话,舒缓心里的压力。
倾听并不是敷衍的听着,而是用心的听着别人的诉说,能够在倾听的过程阐述自己的见解,并不是一味的“嗯”,“哦”。记住认真的倾听,会更容易让你获得好感。
2、微笑
心理学上有一个专业术语,叫做“首应效应”。它是指人们在第一次交往中给别人留下的印象。很明显,第一次印象很重要,决定着以后别人对你的看法。
行动比说话更有力,更有具体的表现力,而微笑则是这样的动作。它能表现的让你更有亲和力。
一个简单的微笑就像严冬里的一把火,温暖人心。经常微笑的人,不仅能改变自己,也能影响别人,让那些时常闷闷不乐的人,看到希望,看到曙光。更能让那些处于压力之下的人看到希望,会让旁人感觉世界仍有欢乐存在。
微笑着对自己的爱人,朋友,陌生的人,会让他们觉得我们是一个真诚的人,更会受到欢迎。
3、记住别人的名字
一个名字就几个字,可是对于这个人却很重要。记住名字,在人群中能叫出来,这会让对方感觉到存在感,也是对他基本的尊重。
试想一下,如果和一个陌生人简单的交流了几分钟,下一次能叫出对方人的名字,那会让对方感觉的自己很重要。这样会容易让别人喜欢自己。
想要成为一个受人欢迎的人,关键是细心,诚心,只要我们认真的对待每一个接触到的人,微笑着打招呼,开心的讲述着对方喜欢的话题,就一定会成为一个受人欢迎的人。
在职场上喜欢和这样。同事一道共事:
一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。