想要到苏宁上班的人要习惯加班，而且这种加班如果是平时是没有任何报酬的，周末加班则只累计，想调休也很难被批总，等你走了才按每天66元来补偿。刚到公司说早上9点上班，下午6点下班，周末双休，这种好日子没超过一周，就开始频繁的要求加班，不想加也不行，这个主管哪个部长经理的都会要你加班，是个小头头都是一幅欺压已久总算翻身做主人的姿态。晚上到8点是正常下班时间，到9点每周至少一次，到10点以后那就不固定了，时不时的。剥削的晚上时间还不够，接着再要求要早上提前十分钟来开会，必须的，没有同意不同意。为了把员工圈住晚下班，所谓的班车时间也变着法的调整，正常下班6点的，班车由原来6点15改到6点半，多拖你些时间。每个月的必须的而且固定的周末必须要来一天，美其名曰值班，当然不会给任何加班工资的。不知道设计这种思路的领导们脑子给开水烫了，还是换成了猪脑了，作为一个规范化的企业，只有在员工的能力不足时，无法完成正常每天8小时的工作任务时才要为此而加班的事情，竟然被这帮脑残的家伙变为了企业文化。加班只能表现为能力不足的体现，而整个企业文化的加班性质，只能表现给别人这个企业落后、呆滞、毫无人性、缺乏活力。希望能给有意于到苏宁的人提个性，宣传是美好的，事实是残酷的，比较那些高薪的加班频繁的公司，苏宁的加班也只是混口饭吃。。。
垃圾企业，你面试的时候跟你讲的多么多么正规，进去了你会发现各种坑，休息休息休不了，加班加班没加班工资，连私人企业都比不上，工资也低，从没听说过哪个公司还扣底薪的，真的是很恶心，加班都是应该的，老总一手遮天，你有事想请假休息基本上不可能，工资也是乱扣的，也没发展空间，不到迫不得已千万不要跳进这个火坑，工作上各个部门的衔接也是相当麻烦，让顾客不能满意
可怜的孩纸，你怎么就想要去那儿啊。你自己看看网上对苏宁易购的恶评如潮，再看看其它电商的，那是个神级电商，级别不够，别去那儿刷boss了。非我等市井小民给去滴
作为即将离开苏宁易购的人，建议你不要去
如果你想做技术，随便找家外包都比哪里好，哪里不讲技术，只看你加班狠不狠，哪里你不要想升值，在你的领导走之前，不要想6点下班，平均加班时间(最低20点以后，一般都是20:30才能保证不扣你钱)决定你每个月能不能拿到完整的工资，只要是节假日，不要想有完整的休息，放多少天假，就要你在公司值班一半的时间，加班没有补助，基本上做件事很难，让人办件事也很难，不要想请假调休之类的，只会让你换班(就是周末和其他上班时间对换)
你是苏宁啥岗位？我也是今年的~~
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024