一、不适用新的劳动合同法二、违约金条款有效，其可以要求你支付违约金三？你可以以他们未缴纳保险，有严重的违约行为为抗辩，要求解除合同，这样就可以不支付违约金，因为是他先违约。四、无论什么原因，都不可以扣留你的档案，这没有法律依据。
新的劳动法规定，完全可以。
