公务员试用期受到处分可以转正吗

根据《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 从上述规定来以及参照你的情况，受处分并不是单位辞退你的理由，但单位可以上述规定第(四）项为由辞退你，所以决定权在单位，规定是死的，人是活的，关键看单位，你懂的。

根据《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 从上述规定来以及参照你的情况，受处分并不是单位辞退你的理由，但单位可以上述规定第(四）项为由辞退你，所以决定权在单位，规定是死的，人是活的，关键看单位，你懂的。