不是的，公司章程按照公司的管理架构，分别由董事会、老板自己、股东大会等机构制订，不存在让每个人都签字确认的规章制度的。比如，公司的基本章程，这个要由股东大会决定，不是股东的员工就不需要了。如果产生劳动纠纷，按劳动合同法办理，如果公司不存在违反法律的事项，不可能会对公司不利的。如果存在违反法律的情况，就算每个人都签字，一样的对公司不利
实际上流程是这样的，但是总的来说一把手签了字的，其他人敢不签吗？
