可以的,如果原企业同意,而自己又愿意回原企业工作,可以回去重新签订劳动合同。
法律分析
双开被判缓刑,期满后可以回原单位上班。劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
【个人建议】
双开被判缓刑,期满后可以回原单位上班。但是如果是公务员之类的职业就不可以了。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。
根据网友描述,其父亲应当是国家公务员。公务员既然是“双开”(开除党籍、开除公职),就不能以公务员身份回原单位上班。缓刑也是一种刑罚,表示犯过罪,受过刑事处罚。
法律依据:
《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
不行了,已开除工作籍没有资格了,有明文规定的,凡是追究刑事责任的一律双开,同时你也不能成为其他单位的员工,即使是也是临时工,还要单位要你,只能经商了。
被双开的也就是:党内政治生活中,双开是开除党籍、开除公职,双开是对党员的纪律处分,一般没法回的了,连党籍都没了,就不可以任国家干部
按照有关规定是不可以的,国家有规定