1、签劳动合同与企业有多少人无关2、合同文本出自何处，与合法与否无关3、合同签订时，是否有效，主要考察双方当事人的资格，内容是双方的真实意思表示且不违反法律法规等规定，应当就是有效的。4、当然按程序劳动合同应当到当地劳动部门备案。
只要是用人单位和劳动者在双方合意的前提下签订劳动合同，且双方都具备相应资质，就是合法的。
