你可以这样说：你的简历情况我们审核之后感觉怎么样,以及我们公司现在需要什么样的人员，匹配之后感觉适合我们公司的这个职位。然后通知面试，面试时候具体详谈。如果被聘人员还有什么问题，你就随机应变，实事求是并且负责的解决对方的疑惑。
他要说是：你就可以问他想找什么样的工作、岗位、对你们公司有没有意向，有意向面试
你们公司是做什么的呀
