在筹建的时候,各个部门还没有形成,属于雏形,这样来往的账目就很乱。所以要先立财务系统:1--制定财会的管理制度和规定,2-建立每天的考勤制度,3-根据相关规定制定各个岗位的工资标准,4-每月根据考勤和各岗位的工资标准核算工资总额,5-根据工资的总额和不同的岗位和考勤做工资的明细表。
你可以按月份做啊,因为没建帐不等于不发生费用。按开始筹建月份始按月补做工资表。极其正常的。
如果这样做没有达到缴税标准是不用缴纳个税的。
请问公司筹建期间的工资怎么做,建账以后把之前筹建期间的工资全都做进来以后和当月所发放的工资加在一起报肯定要交个人所得税?
-----可与当地税务沟通一下,在正式运营或入账前到地税手工申报;与税务说明情况,应该可以分月补交。
待摊费用或长期应付款