单位缴的企业年金是归员工本人吗？

企业年金是否全部归个人所有，要看企业的规定。
个人缴纳的部分全部进入个人账户当中，而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户，也可以达到一定条件后才进入个人账户。 比如工作时间要达到一定年限，但最长不超过8年。

至于企业年金单位和个人的缴费比例则一般是：单位按工资总额的8%来缴纳，个人按工资收入的4%来缴纳。员工在缴纳了企业年金之后，等到了法定退休年龄，就可以把企业年金给取出来。 当然，若是员工离境定居了，也可以去申请把企业年金给取出来。 还有，如果员工不幸身故了，那所缴纳的企业年金也可以由家属来申请提取出来。

而大家需要注意，因为企业年金是单位和职工自愿参与的，所以并不是所有的单位都会为员工办理企业年金。 一般单位必须为员工办理的是社保，像住房公积金也不是所有的单位都会为员工办理的。 企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
拓展资料：企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

单位缴的那部分企业年金不归员工本人所有，按照计划约定的归属规则进行归属，即发生领取或清算时，按照员工的职级、工龄、司龄、参与计划年限等参数进行计算，反映职工在企业贡献越多，能够获得的单位缴费部分金额越多，也体现了企业年金在激励、挽留人才方面的作用。

是归员工本人的。
在员工的个人账户上，属于专款，一般会托管给银行理财。类同于住房公积金
希望对你有用

年金相当于补充养老金，就是单位给你的退休补贴，现暂存个人账户，等退休后，连本带息全给你，不统筹

企业年金是企业给员工的福利，就跟又给你上了一份养老保险一样，等你退休了以后可以把钱拿出来做养老金。而且企业年金帐户还享受投资收益，比传统的统筹账户要好一点。
不过最好的还是自己买的商业养老保险。