约定好在一定时间内不准退股，然后按时分红。如果他不喜欢这个方案，你可以按收益发奖金给他就好。 让他的收益和总体利润挂钩，赋予权力，剩下的就是信任了，总要有所取舍的。
你把问题复杂化了，你的目的不就是让自己轻松，让同学收入可以高一点吗？
你钻到股份的牛角尖里去了。你现在就怕把盘子递给他，他接不住。
你多给点提成给他，他做的尽心尽力，然后哪一天你完全脱手他没问题了，同时他也在过去时间里存了足够的资金了，到时他自然会商量把你店买下来。
五年月平均收入多少你最清楚，每月上缴你剩余给他就完了、
用人不疑疑人不用 可以聘用
可以看看《汽车美容快修店经营学》汽车后市场营销学，淘宝买，能够改善经营。
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