核心竞争力有几个特点，有一定知识基础的，可以进行学习使其发展壮大起来的，最重要的是对比你的竞争对手，这是有竞争力的，可以为你的团队创造利益，并且不容易被别人模仿的。
如果要发挥个人核心竞争力，首先得有一个合适的工作岗位。这个职位和你的个人能力是相互契合的，就是使用你的能力可以完成工作，完成工作能使你提高能力这种意思。其次需要一个合适的环境，如果你的上司不够开明，那么可能就不太喜欢个人主义，而要求你压低自己的水平来适应团体活动，这对发挥个人核心竞争力是不太有利的。最后就是项目吧，通俗一点应该就是机会，发挥存在感的机会。如果能够在公司重要项目里发挥自己的独特的能力，为团体创造更多的利益，那么自然能被领导重视，升职加薪。
当然，最重要的还是得有一定的个人核心竞争力才行。
要明白什么能称之为核心竞争力，每个人都会的，但是你能做的比别人更突出，那就可以成为核心竞争力；同一个级别的人不会做或者不能做的且在工作中涉有可能及到的技能，你做好了就可以称之为核心竞争力！
如何提升个人竞争力，正确认识自己，取长补短。
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