如果没有签竞业禁止协议，没有给你专门培训花费，就不需要。但要提前30日通知单位 。劳动自you，有权跳槽。劳动合同法除了上述情形外，一般不用赔偿
关键看你签订的合同有没有此项违约责任，一般不需要承担法律责任。
