国庆七天假是法定的,一般工作人员是不用交请假条请假的,不交假条不能锋旷工。但是一些特殊工种在国庆节时候不能休假,如果在这时候不交请假条不去上班肯定要算旷工,如果造成重大损失的还要负法律责任。
口头请假也算请假的,国庆节是法定节假日,就算不请假也不能按旷工处理,但是因此产生严重后果的,可能就不是旷工那么简单了。
这个按照劳动法是不算的。
毕竟是法定节假日。
但是要看所在公司。
按照公司规定。
毕竟不是所有的公司都按照劳动法来执行的。
由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
应答时间:2021-01-08,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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我来回答,国庆7天不交请假条算旷工吗?如果你单位放假,根本就不需要将请假条,
如果你这个单位不放假,节日加班,会给你300%基本工资的。难道你连300%基本工资都不要了吗?
非得要休班儿去旅游吗?如果你不想加班的话,事先跟领导请个假就行了。
以上我的回答如果能够帮助到你,请你采纳,谢谢。