国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
若没有工作或者不符合上述条件就没有。
高温费只是一种单位福利不具备强制性,如果企业不发高温费职能部门也没有执法依据要求其支付高温费更多的还是一种人性化管理的体现是一种单位福利不过政府在通知中已明确高温费列入企业成本费用并准予税前扣除这也是为了促进企业给职工增加福利 .
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