呵呵,当然可以得到补偿了.劳动法律规定企业最迟6个月必须为员工办理合同,假如没有合同,而又有事实上的雇佣关系,企业必须赔偿劳动者相应的损失.强烈建议你去当地劳动局咨询投诉!一定可以拿到自己相应的补偿的!\祝你好运!
