在北京辞职后五险一金怎么处理

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

离职，五险一金两个办法，
一、找到新单位，把五险一金关系转到新单位继续交，
二、离职后，新工作又没有找到，如果想继续交，那就到当地社保中心办理个人缴纳手续，个人交，只交养老、失业和医疗，不过，企业缴费部分，和个人缴费部分都由你自己承担。直到找到新单位，再让新单位交
三，离职后，既没有找到新工作，也不想自己交，可以到当地社保中心领失业金，如果是北京户口，可以领24个月失业金，如果是外地人，可以领三个月，
具体是不是这样，你还可以问一下当地社保中心

你辞职了，原单位肯定把保险和公积金都停缴的，现在也可以不作处理，等找到新单位后在办理增加。但是中间间断的保险，就要看新单位愿不愿意给你补缴了。愿意的话，保险的单位部分和个人部分都要你自己掏钱的，如过不愿意，那就算是中断了。
社保卡就是看病用的卡，也就是我们说的医保卡。北京的医保除了这个卡，还有个北京银行的存折，那个就是医保每个月打给你的买药钱，呵呵 但是每家医院都有自己的诊疗卡，那就另算了。