我谈一下自己的做法:1.访谈:找到单位或公司内的老员工,谈谈过去的大事记和重点事件的人和事迹------挖掘;2.处理:将访谈的资料进行整理和创作----文学加工(注意度的把握);3.编写:把写好的故事和事迹编写成小品或话剧剧本,评审;3.编排:演员和导演的选拔,演练及演出;4.摄制成视频,做成光盘在公司内反映;
就简单的写一些具有公司特色的东西,关键是有新意,从一些小事中反应出公司的企业形象与企业文化。