根据《劳动合同法》的相关规定，在劳动合同履行期间，劳动者想解除劳动合同，只需提前30天通知用人单位即可，而没有克扣工资一说。劳动者在没有提前30天通知用人单位，也没有法定的可以立即解除劳动合同的前提下，立即解除劳动合同给用人单位造成损失的需要承担赔偿 责任，赔偿数额没有具体的规定，看劳动合同的约定和公司规章的规定，如果觉得数额过高可以协商，也可去劳动仲裁委员会申请仲裁。
