你说的有点夸张，但是这种现象是有的。原因是女孩子比男孩子相对讨人喜欢，这应该是女孩子的优势。不过你如果把这种现象完全归结在性别问题上，那可能也有很多女孩子不服，因为有能耐、真材实料的女孩子也很多。男孩子归根结底还是需要跌打滚爬锻炼自己，少一点抱怨，多一点忍耐，从挫折中让自己变得更强，因为社会给予男人的定位就是那样，需要有担当，需要独当一面。
谁给你说的，女人工作是多，可是你可以看看大部分都是服务行业或者行政或者销售，男人大多数都是技术岗位，或者管理层，女人要想走上管理岗位如果不是很漂亮，付出的绝对比男的多，现在的人不是找不到工作而是在挑工作又想玩得好又想工资高，你可以问下你自己是不是这样想的。哪个成功之人不是从最底层做起的，如果你想一步到位，除非你有好的背景，不然请脚踏实地，只要你肯努力就会达到
你这观察信息是比较片面的，从整体就业情况来看，男性就业率要高很多，且所谓简单、轻松的岗位，是属于替代性较高的岗位，女性竞争也很激烈，多数重要管理岗位依然是男性居多。
那就要看你长得怎么样，身材好不好^_^ 不是所有的女人都能这样！反过过来想男人也一样！^_^
据了解，这社会还是男人的天下！🙈
在生产工厂而言，这种情况很普遍，因为对于工厂领导和管理者而言
女生比男生好管理，听话、而且做事认真细心
这种现象可以追溯到30年以前，工厂大多是女性，男性很少，当时还
出现女生到追男生现象，主要是管理者从一定角度任务女生好管理
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