无需承担任何责任。
依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
扩展资料:
重大交通事故的相关要求规定:
1、死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;死亡三人以上,负事故同等责任的;造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
2、重大(交通)事故,处3年以下有期徒刑或者拘役。但交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
参考资料来源:百度百科-权责任法
对外不负责,对内其有越重违纪情况,导致事故情况发生,公司对外赔付后可以追究员工过错。
不负任何责任。
这属于用人单位责任。《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
而安全员与旅游汽车服务公司之间是劳动关系,应由用人单位旅游汽车服务公司承担侵权责任。
对外不负责
渎职罪