领导关心下属让自己早点回去,作为下属怎样回答 ，其实没有一个标准答案的，回答时注重自己始终保持笑容，真诚，不虚伪， 不伤和气（不给别人压力）等就可以了。
关心下属对领导而言是一种很重要的修养。领导者对下属的关心，不能看成仅是工作方法。优秀的领导者即使工作再忙，也抽出时间来与被领导者聊聊，了解大家的生活情况、思想情绪、遇到的实际困难，必要的给予帮助。自己的工作、生活有哪些忧愁烦恼、收获快乐，也不妨吐露，使别人了解。即便是无目的地闲谈，也可表示出与下级融为一体的意愿，从而使上、下级之间的心理距离缩短，这样下级会把上级当做朋友来信任，相处起来便少许多隔阂。
好的，我再等会儿就回
会的，谢谢领导关心
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