公司这样做，已经在找备胎了，已经态度明确，说什么不是你的原因，不过是安抚人心的面子话，怕你撂挑子走人，他们措手不及。
如果是我的话，我会开始寻找新的工作机会，给自己多几条后路。让公司先开口，然后拿遣散费走人，新工作上岗。你不好找，他们也不好招，同样折腾，但都倒这个地步了，准备着跳槽吧。
首先要反省下自己是不是令领导满意了，如果你的能力真的非常了得，非常帮得了公司的忙，公司会抢着去留你的，公司是以公司的利益为前提的，不会考虑到什么人情之类的；他说不是你的原因，可能只是安抚你情绪，为你找一个台阶下。你问能不能申请什么补偿，如果你跟公司当时有签劳动合同，公司炒你，必然要付出一定的代价的
呵呵，“偷偷”，公司招聘是很正常的，你想多了。公司又没有说要怎么样你，如果要辞退你的话，也会按照程序来的。现在你要做的就是好好工作。
却想说要一个经验相当丰富的人来带她，‘她’是干嘛的？打酱油的？
公司又没有说要辞退你
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