我私人老板打工，老板拖欠工资不给，不知道怎么办

可以依法联系当地的人社部门申请劳动仲裁，具体如下：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

扩展资料：

用人单位不得克扣劳动者工资，以下情况除外：

《工资支付暂行规定》

第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

你可以找劳动局，不管是不是私人，劳动局都出面解决的，另外看有没有合同，如果没有合同的话可以要求付双倍工资

报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

现在的老板都这样，原因是中国想打工的太多了，而老板不给工资，工人又拿他没有办法，投诉嘛又投诉不起，不投诉嘛工资又不回来，都要把刀捅进去了老板才会开口说，别冲动别冲动有话好说，就像去年温州老板一家五口被工人所杀一样，当工人找到他家里的时候老板还是嘴硬，当他第一一刀捅进去的时候老板后悔了，这时候老板马上说别冲动别冲动有话好说，不过也难怪老板有钱都不怕死，而穷人还怕什么，别说换一命换五命，就是一换一命也是值得的嘛,

最好一开始先跟老板进行协商，如果不成的话，就找上你们一起上班的同事去劳动局起诉老板，记住，人多力量大！