“亲其师,信其道”这句话虽然是用在师生关系上的,但是我觉得楼主可以试着学学。其他的干部或干事他们都已不是小孩子了不能说他们不听你的。不要急着去寻找解决的办法。先想想自己哪些地方做得不够好才让他们不“听话”的,再去找个别干部谈心交流一下他们对那些“任务”的看法,最后再总结一下整个过程中,哪些地方自己是可以做得更好的。平时多和他们交流知道他们的想法对你办事肯定是有帮助的。千万千万不要有“官腔”,很多人都反感“官腔”的。楼主自己在提升一下自己并把自己的能力通过活动展示出来,要让他们看到你的能力与魅力然后才折服于你,后面的事我不说楼主也应该会想到是怎样的结果了。
首先,你不应该称那人为部下!你们是同事,身为学生会主席的你,应该平易近人!请你发下架子,深入同学们当中,这样你才能有威信。并不是要高高在上才能有威信的,这样别人在你面前像惧怕你一样,实际背地里在暗暗地鄙视你!牢记:良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。请你不要为我的忠言生气!
祝你学业有成!
这事一门艺术:更多的建议是要有一颗平常的心和合作的心态,在学生会里更多的讲求合作,并非命令,在带团队的时候,需要确立一个目标,一个共同的目标,方向一致,方能心无旁骛,才能合作无间,当然前期的磨合在所难免。慢慢体会,最后希望你快速成熟起来。
魄力啊,抓住关键,找出为啥不听你的,然后解决
要以德服人,不要摆架子,真认为自己是什么领导