会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗

会计中计提工资就是分配工资，并没有结转工资，只是实际发放工资后在原计提工资减少成为并有余额，说明了分配成本费用才是准确性的。

工资计提和实际发放工资在业务分录并不是一样的意思。

计提工资作分录：

借：生产成本—基本生产成本—工资

借：生产成本—制造费用—工资

借：管理费用—公司经费—工资

借：销售费用—工资

借：在建工程—X工程—工资

借：劳务成本—工资

借：研发性支出—工资

借：等有关科目—工资

贷：应付职工酬—工资

实际发放工资作分录

借：应付职工酬—工资

贷：应交税费—个人工薪所得税

贷：其他应收款—等等相关个人姓名及项目

贷：银行存款或库存现金

我来回答：简单地说就是计提就是计算和提取。计提工资就是计算工人工资和进行工资的成本费用分配（也就是分配工资了）。因为企业先干活后拿钱，发工资的时候要到下个月 所以当月不知道实际会发多少工资 所以先计提工资 入成本或者费用。
当月计提：
借：管理费用（管理人员工资）
借：制造费用（后勤人员及其他人员工资）
借：生产成本--直接人工（车间主要制造人员工资）
贷：应付职工薪酬--工资

次月发放：
借：应付职工薪酬--工资
贷：现金
贷：其他应收款--社保金（或其他应付款-社保金）
贷：应交税费--应交个人所得税（应付职工个人所得税）

计提一般是针对具有明确的计算标准和计算方法的会计事项而言，计提一般比较确定，不会因人而异，如：养老保险、医疗保险、工会经费等。
结转工资一般的就是指将发放的工资转到成本或者费用中（一般为先发工资后计提情况下）。

计提工资一般是指期未计提应付未付当期工资,分配工资是指本期所发生的工资在各成本对象的期间费用间的分配,结转工资和分配工资基本相同,结转工资数应该包括本期已发数和本期未计提数.

会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗？不一样。结转是对费用的归集而计提是对费用的核算。发工资前计提。月未才会结转。如：

1.计提是指应付未付工资：
借：管理费用 /制造费用--/生产成本工资
贷：应付职工薪酬
3.发放工资：
借：应付职工薪酬
贷：现金/银行存款
2.结转和分配意思基本相同
借：本年利润
贷：管理费用 /主营业务成本