一局发展比较好！福利待遇在中建基本都一样，即使相差，也是很小的。发展和前景主要看项目和培养方式，三局招人多而且杂，培养体系也就是上一届带下一届，发展公司的老师会相对有经验些。三局的南方公司在中建并不出众，在三局也不出众，而发展在中建比较靠前，起码在一局是最好的。上面是我知道的情况，希望对你有所帮助！
我是三局南方公司的，南方公司提拔新人快，一般工作两年就能做部门经理，很多人是一年，南方公司对商务这块的人比较缺，所以发展空间很大。但是，南方公司工资相对其他公司的工资较低，这个你可以考虑一下
我是三局南方公司员工，一局我不敢说怎么样，在这我可以真实的介绍下三局南方公司的情况：三局南方公司是2005年才成立的，也没什么钱，发展还需要一定时期，但公司领导为挣表现急功近利，完全是浮夸风、打脸充胖子……
1.每年拿着“百亿合同”的荣誉，其实就是挂靠，招进来的人大多数是做挂靠项目，公司又为证明自己强大，又使劲的大量招人，2012年光校园招聘就350人，还有社会招聘，人多当然工资更低，211重点院校今年进来的人每月才1800
2.公司又为证明制度完善先进，把机关搞得十分庞大，机关这些人天天没事干，坐在那就想一大堆狗屁框框条条，专门来约束管理项目上生产的员工，项目上的员工每天来把机关这些狗屁事情应付完了也就不用上工地搞施工了，同一个资料变个名称反反复复就要做好几篇
所以最好还是不用来三局南方公司，坑爹的，你一进来就会给你洗脑，说公司刚成立发展多么迅猛，年终奖又是多高！其实这些都只是浮云！岗位的人早已饱和了，要进来的只是廉价劳动力……
我就是在中建三局南方公司待了2年的，两年之后工资才2千多，五险一金是最低标准的，一个月公积金进来之后是288，两年之后显著增长到318，太牛逼了，而且这些所谓的五险一金我们都一个都没拿到过，也就是一份福利都没享受过，你们想去问公司总会有吧，公司会答复你，“我们也不清楚”。你们会想建筑行业奖金高吧，恭喜你，想来中建三局南方公司请不要把它当普通的建筑国有公司看，进来一年奖金2000，进来两年之后奖金要看公司施舍多少，一般不会超过5000，想着过年拿年终奖回去潇洒把的同学请不要来了。一年到头经常待在现场，没有正常休息，没有加班工资，没有法定假期，有的只是无限期的加班。。。想学经验？周围大部分的人就只比你早来1年多。。。。
肯定选择一局发展，这个公司在中建股份里面都是很牛的号码公司
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