去一个单位工作，一定要签定劳务活动，一切按合同办事，如果你辞职不干了，是甲方的原因，甲方就要负责任，如果原因在自己，那扣工资也是有合同限制的，不能以随便扣工资的。如果没有劳务合同，那只好是老板说了算，他怎么说就得怎么办。
不会一个月的工资都扣了吧？？？？
那这个还真的不好办呢，你肯定是还没签合同的吧，到时候没有证据，怎么办呢？
我认为你最好还是不要再打这样的零工了，不知道你自己有啥特长没呢？为什么不针对自己的特长去找一个适合自己的工作 呢？
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