如果是突发疾病的话，只要不是在工作岗位上，单位无需承担责任，按因病死亡处理即可！
不承担。除非证明企业过错，或是在生产作业过程中造成的
这个看他的发病原因是不是与企业有直接关系了要是是自然性的疾病突发 就没什么关系不过应该都是有保险的
