就是告知你享有这些法定权利。
作为劳动合同缔约双方，用人单位跟劳动者可以约定多于法定节假日天数的假期，高于法定标准的福利。如果劳动合同中没有对这方面进行特别约定，员工和单位之间关于假期和福利待遇的关系按照法律规定执行。
关键写了“相关”二字，那就没法说了，从国家层面之规定了放假，至于过节发钱、发东西并没明文规定，只能人家说啥就是啥了。
只好自己去问与你签订合同的单位，也只有他们能解释清楚。
享受国家法定节假日和相关的福利待遇
指的是在法定节假日享有3被工资
比如2012年中秋加国庆
前3天上班享有3倍工资后4天上班享有2倍工资
福利什么的就看单位了 有的单位有年休啊，探亲的什么的，不过主要还是看地方政策了
有的单位好过节什么的都有东西发，没油水的单位可能什么都不发。
你说你是村官，估计叫你正常上班都没什么的
这个只有问组织部门了，村官，悲哀啊
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