关于工伤死亡的赔偿！

如果从发病到死亡的时间没有超过48小时，肯定属于视同工伤。也就是说应该享受工伤待遇。

看《工伤保险条例》第15条规定便明白。特别注意，工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇，所以，根据《工伤保险条例》第三章和《工伤认定办法》的相关规定去申请视同工伤的认定十分重要。

工伤得到认定后，就可以根据《工伤保险条例》第五章的规定享受工伤待遇了。

如果符合如下情形 属于工伤 立即申请工伤认定 参考 工伤保险条例
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应认定为工伤。
赔偿为：统筹地区上年度城镇居民可支配收入的20倍。外加工伤职工6个月工资标准的丧葬费
另外还有赡养费、抚恤费等

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡后，他的直系近亲属可以从工伤保险基金领取的赔偿金，其中包括有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。