首页
230问答网
>
2011年签订的劳动合同和2012年签订的劳动合同，同样认定为无效合同在赔偿上有什么不同
2011年签订的劳动合同和2012年签订的劳动合同，同样认定为无效合同在赔偿上有什么不同
2024-12-16 14:54:43
推荐回答（2个）
回答1：
为什么两份合同会被认定为无效，合同无效，如果没有涉及到劳动合同法上提及的应当给予经济补偿的情况应该是没有赔偿的。
回答2：
没什么不同
相关问答
最新问答
我今年17，初中毕业，我希望以后去美国工作。 现在正在用音标学英语，这样有比死记硬背记单词更好吗
水杨酰水杨酸能与碳酸氢钠反应吗？产物是什么？产物是可溶性的？
CF走路不连贯，走着按个别的键或换下到就停了 是怎么回事？
我是办的招行车贷还完了,后续怎么办，登记证明在我手上
win7电脑无法正常启动，一开机就进入到bios设置界面怎么办？
桂花树新叶子怎么无辜枯萎你呢？求解！
《浪荡情侠》最新txt全集下载
求几本好看的网游小说 要完本 像贼胆 重生之贼行天下等
我的CAD怎么不能连选了。今天不知道点错什么了，不能连选了
这题语法题帮忙解释一下，谢谢
