你算违约
具体看合同 解约金不是一成不变的 很多都是变动的 随着干的时间变长 解约金减少
有些也没解约金 只要提前一个月 提交辞职就可以了
如果交解约金的话 估计是3到8万了 劝你还是别乱来。。。。你如果真交那么多 你就算跳槽 也是等于去别的公司白干2年 要不就直接跳槽干陆地行业
叫你上船做服务生 一个月给退伙费？？、 头几个月没基本工资是么 呵呵
你现在要做的就是从书面上签订的材料上看有没有有关违约的约定，如果有，就按约定的办，不要相信什么口头承诺，那都是骗人的。如果觉得合同里的条款有霸王条款的嫌疑，可以找劳动仲裁。
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