一个进公司两天的人一般公司是不会已经购买了社保的，公司说给你购买了社保让公司出具收据，另外公司有义务为员工缴纳社保，也有义务承担企业应承担的部分，你只需要看公司的缴费单支付你个人的费用，并且公司要支付你两天的工资，如果不怕关系弄僵可以找社保局或者人力资源局投诉
个人观点：
为员工缴纳相关社保是用人单位的义务，但用人单位也有自己的权利。
根据报偿理论，劳动者的职务行为为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任应当由用人单位来承担。员工因为自己的过错（比如说辞职），给用人单位造成损失，赔偿损失是法律规定违纪职工应承担的义务。
你上了两天班就辞职，是什么原因辞职？而且试用期内辞职至少也得提前三天跟单位打招呼的。说白了原单位为你履行了缴费义务，你辞职不办理相关手续的话，你的社保关系在原用人单位，你到新的用人单位去，新单位为你缴纳相关社保是缴不进去的。
你最好跟单位协商一下，这1012元是怎么算出来的，该自己承担的也得承担。
希望对你有所帮助。
谢谢！
不可能社保要1012元？那你月薪得多少去了。。。追问公司这社保是怎么算来的？
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