1、你可以先看下你们公司的管理规定，当初签订劳动合同的时候是否有这条规定。
2、公司属于违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。
3、先协商，固定证据：证明你是这个公司的员工、你的工资情况、还有加班的一些情况。
4、申请劳动仲裁，看有无同事和你一起，提交一些相关的证据（如果公司有什么不合规的地方，也可以去劳动局那边投诉）。
（PS：之后有什么问题，可以联系我的。呵呵，）
老板要与你签三年合同，他说的理由是可以接受的。
劳动合同的签订是建立在双方自愿的基础上。因此老板提出了签三年，你又不想干三年，就还需要进一步协商。建议你再了解一下老板的其他想法，看看三年里老板能够给你提供什么样的发展空间、有什么样的福利待遇。如果其他条件可以接受，不妨提出你签三年的条件，比如降低双方违约金的标准到你可以接受的程度、约定提前解除劳动合同的前置条件等，做好你提出解除劳动合同承担违约责任的必要准备（主要是赔付准备），以最大限度地维护自己的权益。
缪凝洋能酣寿郤婧晨厚锦蒹评中翁沉沱橹辂弋店
去申请劳动仲裁吧，法律会支持你的。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024