办理离职手续人事部一拖再拖,并以未办理离职手续为由不发放工资该怎么办?

2024-12-25 19:36:12
推荐回答(3个)
回答1:

1、提前30天书面通知可以离职。
2、无故拖欠工资的,可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉,也可直接申请劳动仲裁。
3、仅供参考!

回答2:

这些就是无良资本家的惯用手法,找几个知情人出个证言,找当地劳动仲裁部门

回答3:

根据《工资支付暂行规定》第九条可以要到工资,但前提是双方依法解除或终止劳动合同时。看一下你当时签的劳动合同。