新劳动合同法第十四条规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年,只要劳动者同意,应当订立无固定期限劳动合同。新劳动合同法第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动服酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
新劳动法规定,在单位工作满十年就视为单位永久职工,享受一切待遇。
可以享受