第一份工作做多久才合适？

一般就半年到2年最好，很多人第一份工作通常都是作为人生从学校到社会的跳板，主要是适应真正工作的氛围和决定人生发展方向，获取社会经验和积累人际资本是最重要的。如果不是已经决定留在那里发展，那基本上半年到2年已经差不多了，视乎工作内容而定

第一份工作也许是第一份,也许是一辈子就这一份.
学生时代的观念和出来后工作的观念肯定是有距离的.期望值的落差太大难免为让人想法多多.不过,俗话说做事先做人,哪不是工作,哪不是公司,哪不是一堆中国人,所以,你如果不先从自己找原因,而是一味的埋怨客观环境,你到哪里干工作都是一样的.但我的意思并不是说你不可以找一个更适合自己的展的工作.你首先应当平衡心态,不要那么浮躁,静下心来总结和分析一下自己,然后给自己做一个职业生涯的合理规划,并为之奋斗到底.
最后,祝你成功!

一年吧!我觉得人不应该随便浪费时间,要知道时间的流逝是多么的无情!一年,也应该了解到自己在那里是否适应.如果真的觉得在那里工作可以学到东西,而且还可以维持生活,那时间还可以继续工作下去,否则这样太浪费时间了!一个人能活在这世上有多久?谁也不知道!所以我觉得应该好好利用时间!珍惜时间!

第一份工作的总结是十分必要的。归纳我毕业后第一份工作，持续21个月，心得如下：
　　1，抛弃专业。
　　这段期间属于工作新鲜期，无论外部还是内部，大多会不断换公司换岗位，而且总想往自己大学专业上去靠。我要是能回头，会给自己一个重大警告“抛弃专业”，专业并不重要，尤其是学校的专业，而换工作或者跳槽并无不好，至少可以让你找到合适自己的那份工，不试又怎么知道呢？
　　2，学会学习。
　　大学的本质是个平台，她实际不是让你去学多深的专业知识，也不是让你混个文凭，而是让你学会如何去学习，工作中才会知道如何去学习，就跟教育的本质一样，是培养有独立思考和独立行为能力的人。工作中更需要学习。
　　3，了解你的公司。
　　无论进哪家公司，进去前一般会了解，而进去后反而不知去发掘更深的信息，这个是所有职场人士的通病，第一次是进去前网上的猛搜索，第二次了解反而是离开后的回味与关心。说的更具体点，进入一家单位半年内，需要基本或者完全了解公司的产品性质，市场地位，全球布局，公司人数，组织架构，劲升机会多寡，加薪时间和幅度，职位最高极限，去职方向，以及同行布局以及公司竞争对手的市场能力与薪资水平。必须的。
　　4，时刻掌握自己的市场价值。
　　利用假期和空闲时间，面试多家企业。当然不是让你作为一项任务去做，而是抽空去做。经常参加每周六日都有的人才市场而且时不时网上投递电子简历，而且当对方人事打来电话我都会要求必须是周六面试，否则不去。为什么，因为立意就是面试了解市场信息，战略上就占了优势。如果有好的机会才会当做真正面试去做，而且绝大多数企业周六上班的，你要是碰到拒绝你周六面试要求的单位，那反而倒能吸引你。这也锻炼了我面试的能力，而面试不慌张则成为我的经验，多了，也就疲了，紧张从何而来？