谁知道，退休金的计算，工龄29年和30年，计算方法有什么不同。听说30年是一个界限。

基本养老金计算，缴费年限累计计算。

职工退休条件和基本养老金计算，并不按照工龄计算，是按照缴费年限（包括实际缴费年限和按法律规定计算的视同缴费年限），没有30年一个界限的规定，按照累计缴费年限计算。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以吉林省为例：过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%。

没有临界点之说

计算公式一样，基础养老金多一个百分点。
基础养老金为：你指数化工资（根据你每年缴费高低确定）加上年当地在岗职工平均工资除以2乘以百分之你的缴费年限，交29年就是29%、30年就是30%

不好意思，您是机关事业单位退休，还是企业退休，两者计算退休金完全不一样。
事业单位退休29年和30年确实是临界点，29年按原工资80%计发养老金，30年则为85%；
企业单位退休就没关系，直接按照缴费年月，指数化计发养老金，没有什么跨一个档次的临界点之说。