今天有一件很奇怪的事情，我不知道要怎么做，怎么去处理这件事呢

我们只是无尽时空中的渺小微尘，
寿命不过短短3万日。

每天，万物随因果关系自行流转，
我们的身体，则分秒不停地奔向衰老。
情感、财富、享乐、苦痛的变幻之快，好比昙花一现，
最终都消散得无影无踪，犹如大梦一场!

随着外界的变幻刺激、乃至旁人的举动言行，
我们一生哭着、笑着，烦恼着、痛苦着，
由于人生不如意十之八九，
最终把自己折磨得疲惫不堪。

想要事事称心如意，
就好像要留住头顶的云彩，
这是不现实的期待，也没人能够做到。

想要坚决断除烦恼、彻底改变命运、获得真正的快乐，
其实很简单！

从今天开始，
不妨放下万种忧愁，
专注于为各类生命提供力所能及的帮助，
即使是很微小的事情也可以。
积少成多，聚沙成塔!
未来将会因此获得不可思议、难以估量的大福报!

提升善心、修福德同时，
大智慧也将迅速增长，
渐渐，我们将超越“自己所看到的”，
再也不会被世俗之苦所折磨，
贪恋各种所谓美好，排斥各种所谓苦难，
一切，其实都是自自然然。

由此破迷局，
当下，就能体验到前所未有、无比清凉的大快乐了！

很复杂。。。不过我想在多语言也没用。人心是无法猜测的。谁也说不准他们是不是一伙的来骗取机密的，也说不准是不是误会。不过，最好还是和领导说一下吧。认个错，和领导一起应对。以免到真出事了的时候，那时候就真没可能补救了。甚至要你负责！

你的担心可以理解。不过既然你是新入职的，也不必有过多的顾忌。但是在处理上，还是委婉一些好。
比如直接问领导，这个密码是不是只能由我一个人知道并负责？如果公司里其他技术人员，尤其是一些曾经带过我的老员工过问这部分的话，我应该怎么答复？操作密码能否让他们知道？
我想领导直接就能明白你在反映什么问题。如果他追问的话，就告诉他，如果不追问，那就按照他说的处理。反正你问了领导，你也就能得到解决问题的答案，而不必再忧心忡忡的。别把不该自己背的包袱背在自己肩上。
良好的人际关系固然重要，但是如果连这些问题都难以搞定的话，根本无法安心工作。有些搞技术的公司的确存在互相挖墙角的现象，不能忽略，你这种警醒很有必要，但不能靠自己想办法解决。