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高新技术企业研发人员但没从事该研发项目那他的工资进什么会计科目

2024-12-03 03:24:08

推荐回答（4个）

回答1：

一、企业研发人员没有从事某研发项目，其工资可以直接计入”管理费用“。

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

二、如果企业研发人员参加了某研发项目的工作，则这部分人员的工资先计入”研发支出“科目。

1、计算应付工资时：

借：研发支出——费用化支出（不满足资本化条件的）

资本化支出（满足资本化条件的）

贷：应付职工薪酬——工资

2、期末结转

借：管理费用

贷：研发支出——费用化支出

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

参考资料来源：百度百科－管理费用

回答2：

一、企业研发人员没有从事某研发项目，其工资可以直接计入”管理费用“。

借：管理费用
贷：应付职工薪酬——工资
二、如果企业研发人员参加了某研发项目的工作，则这部分人员的工资先计入”研发支出“科目。
1、计算应付工资时：
借：研发支出——费用化支出（不满足资本化条件的）
——资本化支出（满足资本化条件的）
贷：应付职工薪酬——工资
2、期末结转
借：管理费用
贷：研发支出——费用化支出
3、研发项目达到预定用途形成无形资产时
借：无形资产
贷：研发支出——资本化支出

回答3：

没有从事研发项目的人员工资按其从事的工作计入相关费用，如果是从事管理工作，计入管理费用；如果从事工艺技术工作，计入制造费用。

人员工资计入什么会计科目与是否为高新技术企业、是否为研发（技术）人员无关，与其从事的工作相关。

回答4：

还是管理费用－技术开发费下面核算，只是不在备案项目的工资里。
企业核算技术开发费，要在“管理费用－技术开发费”科目下设三级科目“工资”，还要高核算项目“研发项目”。
一般是用一个过渡科目“研发支出”，二级科目设明细“工资”、“材料”“样机”等按研发费核算要求设置，另外在“研发支出”下面设核算项目，挂企业的研发项目。
月末把“研发支出”科目转到“管理费用－技术开发费”科目里面。

希望能帮助到您！