劳动者因提起劳动仲裁而导致误工，请求用人单位支付误工费的，一般不会得到劳动仲裁委员会的支持，因为这项请求不在劳动仲裁委员会的受理范围内。
但这一问题存在一定的地区差异，比如天津地区似乎有相关司法解释支持这项请求。
你不妨把你的误工费请求写进劳动仲裁申请书，得不到支持就算了，如果能得到支持当然更好。
同时，如果你因用人单位不及时足额支付工资，致使你被迫辞职，属法定“非因本人原因”的失业，依法可以领取失业保险金，失业保险金如何领取，你可以去当地街道咨询，每个地方都不一样。
不算误工
因公司原因被迫离职的，当然算误工；但如果你主动辞职的就不算了。不管结果是否得到支持，都写上去。
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