我是2010年5月上班,2012年8月辞职,中间2011年9月休了一次年假5天,我还应该休假不

2024-12-28 12:47:12
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回答1:

不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

如果没有以上情形的话,应该还有可以休年假的。

回答2:

你和单位签订的劳动合同应该有关于休假方面的。