svn是什么工具，如何使用

svn(subversion)是近年来崛起的版本管理工具，是cvs的接班人。目前，绝大多数开源软件都使用svn作为代码版本管理软件。如何快速建立Subversion服务器，并且在项目中使用起来，这是大家最关心的问题，与CVS相比，Subversion有更多的选择，也更加的容易，几个命令就可以建立一套服务器环境，

是在多个人员、设备之间，同步不同版本的文档和源代码的工具。

使用图形化的SVN客户端是一个比较便捷的方式，例如著名的TortoiseSVN，安装后输入你们项目的svn地址，用户名和密码后，就可以指定一个文件夹，软件会帮助你在这个文件夹和项目服务器之间保持同步。

请注意，如果有写入权限的话，千万不要覆盖服务器端的同名文件！
请注意，如果有写入权限的话，千万不要覆盖服务器端的同名文件！
请注意，如果有写入权限的话，千万不要覆盖服务器端的同名文件！

SVN是Subversion的简称，是一个开放源代码的版本控制系统，相较于RCS、CVS，它采用了分支管理系统，它的设计目标就是取代CVS。互联网上很多版本控制服务已从CVS迁移到Subversion。
是在多个人员、设备之间，同步不同版本的文档和源代码的工具。

使用图形化的SVN客户端是一个比较便捷的方式，例如著名的TortoiseSVN，安装后输入你们项目的svn地址，用户名和密码后，就可以指定一个文件夹，软件会帮助你在这个文件夹和项目服务器之间保持同步。

请注意，如果有写入权限的话，千万不要覆盖服务器端的同名文件！
请注意，如果有写入权限的话，千万不要覆盖服务器端的同名文件！
请注意，如果有写入权限的话，千万不要覆盖服务器端的同名文件！

你说的那个程序员、你和你的团队都不需要知道svn的重要性。
因为svn已经过时了。
你们现在应该学习的是git。

好吧，你说的不是svn，而是版本管理。最好的方法是你的部门有相应的规范，新人加入必须按照规范操作。不按规范视为不合格员工，影响考评，顽固不可改变的人会被解雇（事实上无法改变的人根本不适合当程序员，解雇对他对团队都是好的）。
如果部门根本没有规范，麻烦了。如果你有能力，推进部门建立这个规范，其他普通人都会对你发生印象分-1，因为你给他们带来了“麻烦”。团队中真正的程序员会对你印象分+1，因为你做了他想做而没敢去做的事情。如果无法推进，那么最好的选择应该是离开这个团队。这个时候就不是这个程序员的问题了，而是你的团队和领导的问题。
你肯定听过这句话：一流团队招聘一流人才，二流团队招聘二流和三流人才。一个不理解源码管理重要性的人能够成功通过面试，已经说明你的团队存在问题。
所以关注如何改变这名“落后”程序员的时候，也可以顺便考虑一下自己是不是应该更换一个“不落后”的团队了。

SVN是Subversion的简称，是一个开放源代码的版本控制系统，相较于RCS、CVS，它采用了分支管理系统，它的设计目标就是取代CVS。互联网上很多版本控制服务已从CVS迁移到Subversion。